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ダイハツの女性期間工の募集内容(福利厚生・給料は)
ダイハツで働く女性の期間工の福利厚生や給料について、女性でも高額な日給がもらえることが言えますがいくらになるでしょう。
8ヶ月以上勤務可能な方に限り支給されます。
4ヶ月毎の契約更新になっているため、最長で35ヶ月間の勤務が期間工です。
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ダイハツの女性期間工の福利厚生
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- 面接時にQUOカードなどの特典も付いてきます
- 入社半年後には10日、1年後には11日、2年後には12日の有給休暇があります
- 月に10万円まで交通費支給
- 食堂利用可能（カフェテリア方式）
- 社会保険完備
- 作業服（上下）/安全帽/安全靴無償貸出
- 出勤率100%で、皆勤手当3万5000円支給
- 入社時のみ、不妊支度金2万円支給
- 過去の通算就労日数120日以上の就労者には、経験者手当1万円支給
- 満了慰労金（退職月の翌月20日に支給）
- 赴任旅費
- 帰任旅費
などがあります。
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ダイハツの女性期間工のお給料はいい!
9.100円～10.000円の日給ですが、勤務地によって異なることもあるので確認が必要です。
日給と手当を合算すると月額30万円はもらえることを考えると、年収も360万円以上になります。
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ダイハツで女性が期間工をするメリット
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- 男性に比べると比較的働きやすい職場に配属される
- 運動量が多いのでダイエットできる
- 男性が多い職場なのでモテる
- 男性寮と比べて寮が綺麗で、空きがない時はホテルやアパートを準備してくれる場合がある
- 生理休暇がある
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ダイハツの女性期間工の仕事内容は?
男性の期間工の場合、ラインに沿っての流れ作業で組立や溶接、プレスや機械加工などの仕事が多いことが見受けられます。
男性と女性では体力差があるので、男性は重い荷物を持つ作業などは多いです。
女性の期間工での仕事も男性と同じかというとちょっと違います。
男性と同じラインで働く女性も中にいますが、ほとんどの女性の配属先は違います。
どちらかというとメインはパーツ組立など比較的身体の消費の少ない部署に多く配属されています。
女性期間工と男性期間工の仕事の違いは?
備品の運搬や精度チェックなど工場内を歩き回ることが多くなります。
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工場内を歩き回ることから、ある程度の体力は必要になります。
男性とは体力差が大きいため、重い物を持つような配属先になることはほぼないと言って良いでしょう。
男性より女性の期間工は少ない中、男性と比べて期間工の人数は少ないですが、近年女性の期間工も増えてきています。
女性期間工として適している年齢は?
20代～30代にかけて募集は多いですが、18歳以上で働けて学歴やスキルを問わない期間工の仕事なので若い人材が増えていることは言えます。
女性期間工の多さ
期間工の女性への浸透はまだ少ないと言えますが、決して募集が少ないわけではありません。
黙々と仕事をするのが期間工の仕事なので話好きの方よりは、単純作業をこなす方が向いているでしょう。
シフト制で基本的に土日休みですが、工場によっては「会社カレンダーによる」といった場合があります。
